एक व्यक्ति की कंपनी (ओ पी सी) रजिस्ट्रेशन

भारत में एक व्यक्ति की कंपनी का विचार कंपनी अधिनियम, 2013 द्वारा व्यापारियों की सहायता करने के लिए पेश किया गया था, जो अपने दम पर एक व्यक्ति की आर्थिक संस्था बना कर व्यापार शुरू कर सकते हैं। एक व्यक्ति कंपनी (ओ पी सी) का सबसे बड़ा लाभ यह है कि ओ पी सी में केवल एक ही सदस्य हो सकता है, जबकि प्राइवेट लिमिटेड कंपनी या सीमित देयता भागीदारी (एल एल पी) को बनाने और कायम रखने के लिए न्यूनतम दो सदस्यों की आवश्यकता होती है। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के समान, एक व्यक्ति कंपनी अपने प्रमोटर से एक अलग कानूनी संगठन है, जो अपने एकमात्र शेयरधारक को सीमित देयता संरक्षण प्रदान करती है, जबकि व्यवसाय की निरंतरता और समावेश करने में आसान है।.

चाहे एक व्यक्ति कंपनी सीमित दायित्व संरक्षण के साथ एक कॉर्पोरेट संयोजन चलाने के लिए एक व्यापारी को अनुमति देती है, एक ओ पी सी की कुछ सीमाएँ हैं। उदाहरण के लिए, हर एक व्यक्ति कंपनी (ओ पी सी) को कंपनी के एम ओ ए और ए ओ ए में एक नामांकित निदेशक को नामांकित करना होगा - जो एकमात्र निदेशक की अयोग्यता की स्थिति में ओ पी सी का मालिक बन जाएगा। इसके अलावा, यदि एक व्यक्ति कंपनी का वार्षिक टर्नओवर 2 करोड़ रुपयों से अधिक होता है तो उसे एक प्राइवेट लिमेटिड कंपनी में परिवर्तित करना चाहिए और अन्य हर तरह की कंपनियों की तरह प्रत्येक वित्तीय वर्ष के लिए मिनिस्ट्री आफ कारपोरेट अफेयर्स के साथ आडिटिड वित्तीय विवरण दर्ज करना चाहिए। इस लिए, व्यापारियों के लिए यह ज़रूरी है कि वह समावेश से पहले एक व्यक्ति कंपनी की विषेशताओं पर विचार करें।.

भारत में ओ पी सी

भारत में एक व्यक्ति कंपनी का विचार डॉ जमशेद जे ईरानी ने 31 मई, 2005 को कंपनी कानून पर अपनी रिपोर्ट में पेश किया था। रिपोर्ट के अनुसार, डॉ ईरानी ने सिफारिश की कि सूचना प्रौद्योगिकी के बढ़ते उपयोग और भारत में एक मजबूत सेवा क्षेत्र की ज़रूरत को ध्यान में रखते हुए, सरकार के लिए व्यापारियों को योग्य बनाने का समय आ गया है जो अपने विचारों को विकसित करने और बाजार में भाग लेने में सक्षम हैं। उन्होंने सुझाव दिया कि जो व्यापारी अपने खुद एक व्यापार शुरू कर सकते हैं, उन्हें व्यक्तियों के एक संयोजन के माध्यम से ऐसा नहीं करना चाहिए, और उन्हें 'एक व्यक्ति कंपनी' के रूप में एक व्यक्ति की आर्थिक संस्था बनानी चाहिए। इसके अलावा, यह भी सुझाव दिया गया था कि इस तरह की संस्था को छूटों के माध्यम से एक आसान प्रक्रिया दी जा सकती है ताकि एक व्यापारी को अपने समय, ऊर्जा और संसाधनों को प्रक्रियात्मक मामलों में दूर करने के लिए मजबूर न किया जाए।.

इसने कंपनी बिल 2013 में ""एक व्यक्ति की कंपनी"" की शुरुआत की, जिसे 18 दिसंबर 2012 को लोकसभा में और 8 अगस्त 2013 को राज्यसभा में सहमति मिली। 29 अगस्त 2013 को भारत के राष्ट्रपति की सहमति प्राप्त करने के बाद , यह कंपनीज़ अधिनियम, 2013 बन गया है।.

एक व्यक्ति कंपनी के लाभ

भारत में एक व्यक्ति कंपनी की शुरुआत तक, सीमित देयता और निरंतर मौजूदगी की सुविधा केवल एक निजी लिमिटेड कंपनी या सीमित देयता भागीदारी या लिमिटेड कंपनी जैसे व्यक्तियों के संयोजन के लिए उपलब्ध थी। एक व्यक्ति कंपनी की शुरुआत के साथ, सीमित देयता और निरंतर मौजूदगी की सुविधा अब एक व्यक्ति कंपनी के लिए भी उपलब्ध है, जो सिर्फ एक सदस्य की होती है। क्योंकि एक व्यक्ति कंपनी में सिर्फ एक सदस्य होता है, इसलिए कंपनी के एक सदस्य के लिए यह आवश्यक होता है कि वह मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन में किसी अन्य व्यक्ति को नामांकित करे, जो सब्सक्राइबर की मृत्यु या अयोग्यता की स्थिति में नियुक्त हो जाएगा। यह प्रक्रिया एक सदस्य की अयोग्यता के मामले में भी संस्था की निरंतर मौजूदगी को सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त सुरक्षा प्रदान करता है।.

भारत में सभी कंपनियों को किसी भी अन्य बैठकों के अलावा हर साल एक सालाना जनरल बैठक आयोजित करने की आवश्यकता होती है, और अनुवर्ती सालाना जनरल बैठकों के बीच पंद्रह महीनों से अधिक समय नहीं होना चाहिए। एक व्यक्ति कंपनी को सालाना जनरल बैठक या विशेष जनरल बैठकें आयोजित करने की आवश्यकता नहीं है। जनरल / विशेष जनरल बैठकों को ध्यान में रखते हुए एक निदेशक द्वारा रेज़ल्यूशन को हस्ताक्षरित करना और मिन्ट्स बुक में दर्ज करना पर्याप्त है।.

भारत में प्रत्येक कंपनी को वित्तीय विवरण तैयार करने और फाइल करने की आवश्यकता होती है जिसमें बैलेंस शीट, लाभ और हानि खाता, कैश फ्लो स्टेटमेंट, इक्विटी में परिवर्तन का विवरण और ऐक्सप्लेनेट्री नोट शामिल हैं। एक व्यक्ति कंपनी के मामले में, कैश फ्लो स्टेटमेंट की आवश्यकता नहीं है।.

ओ पी सी रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया

किसी एक व्यक्ति की कंपनी के विचार को समझने से पहले, हमें विभिन्न प्रकार की कंपनियों की एक संक्षिप्त समझ होनी चाहिए जो बन सकती हैं। निम्नलिखित व्यक्तियों द्वारा एक कंपनी को एक वैध उद्देश्य के लिए स्थापित किया जा सकता है:

• एक सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी के मामले में सात या उससे अधिक व्यक्ति।.
• एक निजी लिमिटेड कंपनी के मामले में दो या उससे अधिक व्यक्ति।.
• एक व्यक्ति कंपनी के मामले में एक व्यक्ति।.

ओ पी सी आवश्यकताएँ

एक निजी लिमिटेड कंपनी के विपरीत, एक व्यक्ति की कंपनी के समावेश के साथ इसके कुछ प्रतिबंध जुड़े होते हैं। इसलिए, ओ पी सी रजिस्ट्रेशन शुरू करने से पहले, रुकावटों को समझना और प्रमोटर को ओ पी सी दर्ज करने के लिए कंपनीज़ अधिनियम के अनुसार योग्यता सुनिश्चित करना ज़रूरी है।.

• केवल एक प्राकृतिक व्यक्ति जो भारतीय नागरिक है और भारत में निवासी है, ओ पी सी में समावेश कर सकता है।.
• भारत में निवासी का मतलब है एक व्यक्ति जिसने पिछले कैलेंडर वर्ष में 182 दिनों से कम अवधि के लिए भारत में निवास किया है।.
• कंपनी या एल एल पी जैसी कानूनी संस्थाएं ओ पी सी में समावेश नहीं कर सकती हैं।.
• न्यूनतम अधिकृत कैपिटल 1,00,000 रुपये है।.
• समावेश के दौरान प्रमोटर द्वारा एक नामांकित व्यक्ति को नियुक्त किया जाना चाहिए।.
• वित्तीय गतिविधियों में शामिल व्यवसायों को ओ पी सी के रूप में समावेश नहीं किया जा सकता है।.
• ओ पी सी को एक निजी लिमिटेड कंपनी में परिवर्तित किया जाना चाहिए जब भुगतान की गई शेयर कैपिटल 50 लाख रुपये से अधिक होनी चाहिए या टर्नओवर 2 करोड़ रुपये से अधिक होना चाहिए।.

इस लिए, एक व्यक्ति की कंपनी को एक भारतीय नागरिक द्वारा बनाया जा सकता है, जो तुरंत भारत में पिछले कैलेंडर वर्ष के दौरान कम से कम 182 दिनों तक रहा है। एक व्यक्ति एक से अधिक ओ पी सी में समावेश नहीं कर सकता है। अंत में, एक ओ पी सी को उसके सदस्य के रूप में नाबालिग होने से प्रतिबंधित किया जाता है।.

एक व्यक्ति की कंपनी में नामांकित व्यक्ति

एक व्यक्ति की कंपनी के समावेश के नियमों के लिए आवश्यक है कि किसी एक व्यक्ति की कंपनी के एकमात्र सदस्य को कंपनीज़ एम ओ ए में एक नामांकित व्यक्ति का नाम शामिल किया जाए, जो पूर्व की समाप्ति या अयोग्यता के बाद संगठन में कार्य करेगा। इसके अलावा, दस्तावेज़ में नामांकित व्यक्ति की लिखित सहमति होनी चाहिए, जो कि एम ओ ए और ए ओ ए के साथ समावेश के दौरान रजिस्ट्रार के पास भी दर्ज होनी चाहिए।.

सहमति की वापसी

नामांकित व्यक्ति अपनी सहमति वापस लेने का हकदार होता है, जिस स्थिति में एकमात्र सदस्य को वापसी के नोटिस के 15 दिनों के भीतर कानूनी सदस्य के रूप में किसी अन्य सदस्य को नामित करना आवश्यक होता है। फॉर्म आई एन सी -3 में लिखित सहमति के माध्यम से नए कर्मचारियों के नामांकन के बारे में कंपनी को सूचित किया जाना चाहिए। बदले में, कंपनी को फॉर्म आई एन सी 4 में रजिस्ट्रार के साथ नए नामांकित व्यक्ति की सूचना के साथ सहमति की वापसी की सूचना दर्ज करने की आवश्यकता है।.

नामांकित व्यक्ति में बदलाव

एक व्यक्ति की कंपनी' के एकमात्र सदस्य के पास किसी भी कारण से कंपनी के नामांकित व्यक्ति को कंपनी को लिखित रूप में नोटिस प्रदान करके बदलने का अधिकार है। फिर से, नए नामांकित व्यक्ति को फॉर्म आई एन सी 3 में नामांकन के लिए सहमति देनी चाहिए, और कंपनी को बदलाव की सूचना प्राप्त होने के 30 दिनों के भीतर, लागू शुल्क के साथ रजिस्ट्रार के साथ नामांकित व्यक्ति के बदलाव और सहमति की सूचना दर्ज करनी चाहिए।.

नामांकित व्यक्ति की नियुक्ति

यदि किसी मूल सदस्य के कार्यकाल की समाप्ति से पहले या उसकी अयोग्यता के कारण एक नामांकित व्यक्ति एक व्यक्ति कंपनी का इंचार्ज बन जाता है, तो नए सदस्य को प्रतिस्थापन के रूप में नामांकित व्यक्ति को नियुक्त करना होगा।.

जुर्माना

यदि एक व्यक्ति कंपनी या ऐसी कंपनी का कोई अधिकारी निर्दिष्ट नियमों का अनुपालन नहीं करता है, तो संस्था या अधिकारी जुर्माना देगा, जो 10,000 रुपये तक हो सकता है। इसके अलावा, प्रत्येक दिन डिफ़ॉल्ट के लिए जुर्माना 1,000 रुपये बढ़ाया जाएगा।.

समावेश की प्रक्रिया

एक व्यक्ति की कंपनी की समावेश की प्रक्रिया को चार चरणों में विभाजित किया जा सकता है:

• डिजिटल हस्ताक्षर प्राप्त करना
• नाम की स्वीकृति प्राप्त करना
• समावेश की फाइलिंग
• व्यापार की शुरुआत

डिजिटल हस्ताक्षर प्राप्त करना

समावेश के संसाधन के लिए एक प्रमोटर और नामांकित व्यक्ति के लिए डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र प्राप्त किया जाना चाहिए। डी एस सी के आवेदन के लिए आवेदक की पासपोर्ट आकार की फोटो, पहचान प्रमाण और पते के प्रमाण की आवश्यकता होगी।

नाम उपलब्धता

डिजिटल हस्ताक्षर आवेदन के समान, नाम आरक्षण के लिए आवेदन एम सी ए को प्रस्तुत किया जा सकता है। नाम स्वीकृति आवेदनों को एम सी ए द्वारा 24-72 घंटों में संसाधित किया जाता है। सुझाए गए नाम को नेमिंग स्टैंडर्ड के अनुसार होना चाहिए, और ओ पी सी के नाम में शब्द (ओ पी सी) अंत में या शुरुआत में होना चाहिए।.

कंपनी के नाम उपलब्धता की जाँच करें।.

समावेश

नाम की स्वीकृति प्राप्त करने के बाद, समावेश आवेदन को उस एम सी ए में फाइल किया जाना चाहिए जहाँ हस्ताक्षरित मेमोरेंडम आफ एसोसिएशन (एम ओ ए) और आर्टिकल्स आफ एसोसिएशन (ए ओ ए) मौजूद है। इसके अलावा, सदस्य और नामांकित व्यक्ति के पहचान प्रमाण, पते के प्रमाण और निवास प्रमाण की आवश्यकता होगी। एम ओ ए, ए ओ ए, पहचान प्रमाण, पते के प्रमाण के अलावा, अन्य समावेश दस्तावेज जैसे शपथ पत्र और एकमात्र प्रमोटर की घोषणा प्रस्तुत करनी चाहिए। इसके अलावा, नामांकित निदेशक की सहमति को फॉर्म आई एन सी-3 में भी जोड़ा जाना चाहिए।.

समावेश के लिए फाइल करने पर, रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज (आर ओ सी) द्वारा स्वीकृति दी जाती है। यदि प्रस्तुत दस्तावेजों के साथ कोई समस्या हैं, तो समावेश के लिए आवेदन को फिर से जारी किया जा सकता है।.

व्यापार की शुरुआत

एक बार समावेश प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, ओ पी सी बैंक खाता खोलने की प्रक्रिया शुरू करेगा। इंडिया फाइलिंग्स आपको बैंक चालू खाता खोलने में मदद कर सकता है। बैंक खाता खोलने के बाद, प्रमोटर को कंपनी के एम ओ ए में बताई गई रकम जमा करनी होगी।.

एक बार, इक्विटी कैपिटल को बैंक के चालू खाते में डाला जाता है; तो कंपनी एम सी ए के साथ व्यापार शुरू करने के लिए फाइल कर सकती है। जुर्माने से बचने के लिए 180 दिनों के समावेश के साथ व्यावसायिक प्रमाण पत्र प्राप्त किया जाना चाहिए।.

अंत में, रजिस्टर्ड आफिस से संबंधित स्थिति की सूचना समावेश के दौरान दर्ज नहीं की गई थी, तो इसे 30 दिनों के अंदर समावेश के बाद दर्ज किया जाना चाहिए। आई एन सी-22 दर्ज करने के लिए आवश्यक दस्तावेज हैं:

• किराए की रसीदों के साथ लीज डीड या रेंट एग्रीमेंट।.
• उपर्युक्त वर्णित यूटिलिटी बिलों की कापियां जो 2 महीने से अधिक पुरानी नहीं हैं.
• 3. एक सबूत कि कंपनी को कंपनी के रजिस्टर्ड आफिस के रूप में पते का उपयोग करने की अनुमति है यदि समान किसी अन्य संस्था या व्यक्ति के अधीन है और कंपनी द्वारा लीज पर नहीं ली गई है।.